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soj | 2019-04-25 | 阅读(596) | 评论(233)
3、英文题目主要测试的应该是口语,通过录音方式作答,没有限时,可以无限次录音(没记错的话)。【阅读全文】
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2zp | 2019-04-25 | 阅读(459) | 评论(220)
不用太拘谨,它们也不会问很难的问题,就是一般的自我介绍,还有说一下体现你自己领导力的经验,还有你觉得你能成为更好的人的瞬间/经验。【阅读全文】
hjz | 2019-04-25 | 阅读(892) | 评论(900)
可能是考虑到后面国窖之旅还有面试(楼主私心认为,毫无依据)楼主被问:为什么选择泸州老窖?自己觉得自己最大的优缺点还有一个忘记了之后就是抓着简历问了,问实习的详细细节。【阅读全文】
1vh | 2019-04-25 | 阅读(942) | 评论(672)
但怎么说呢,这场宣讲会给我最大的感受就是low,最大的收获就是去要去环时而非曼伦。【阅读全文】
i1d | 2019-04-25 | 阅读(167) | 评论(189)
第一次试电话面试,不用紧张,基本就是问问你对apple产品了解多少,是否适用苹果产品,对零售的客服工作刚不感兴趣,正常回答就好。【阅读全文】
pw1 | 2019-04-24 | 阅读(446) | 评论(357)
本帖最后由adidas_HR于2018-9-1220:31编辑当别人问及你的梦想你可能会说:“Ihaveadream……”停停停!这个句式已“凉凉”!在阿迪达斯,梦想是个充满感染力的动词梦想=造梦+创想=创造当然你可能觉得实现梦想很难,行动缺少平台但在阿迪达斯,每个人都有机会创造无限可能!在阿迪达斯,创造者并非只有产品的设计师创造者,可以是每天与数字、表格打交道的人他们将创造量化用数据描摹精准的未来图像创造者,可以是坐在会议室,管理部门或在工厂奔波的人他们用策略和行动打破阻碍梦想的重重壁垒创造者,可以是与消费者直接对话的人他们通过亲身经历与产品知识激励人们用运动实现更美好的生活那么你呢年轻的你拥有无限潜力你想用怎样的能力去进行创造你说害怕没有经验?别畏惧不前!只要你有一颗敢做梦的心一个创想不停的大脑我们愿意给你实现梦想的平台加入我们一起突破常规,创造未来!HERETOCREATE-校招详情-网申开放时间为9月12日至10月19日网申投递地址:PC端:/adidas2019MT手机端:/m/adidas2019minisite【阅读全文】
jr2 | 2019-04-24 | 阅读(929) | 评论(836)
先是接到HR电话,核对一下简历内容。【阅读全文】
qrh | 2019-04-24 | 阅读(156) | 评论(131)
也可以在官方微信上直接留下你的问题。【阅读全文】
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col | 2019-04-24 | 阅读(920) | 评论(784)
不涉及计算。【阅读全文】
1yp | 2019-04-23 | 阅读(49) | 评论(696)
问题都能问到点子上,而且不允许你扯有的没的,必须问什么回答什么。【阅读全文】
eax | 2019-04-23 | 阅读(98) | 评论(361)
我是一向知道快消公司的笔试都比较偏向于开放性问题,但这次更加让我打开眼界。【阅读全文】
9zg | 2019-04-23 | 阅读(224) | 评论(47)
群面的题目是一个case,具体的面试官让我们不要说嘻嘻,貌似每组的题目都不一样,看题目感觉利洁时的HR还是非常用心准备的。【阅读全文】
q0l | 2019-04-23 | 阅读(58) | 评论(257)
但是,另我意外的是,他对我的回答是我还是不能参加百事了,原因没有别的,就是因为我拿了那个瓶子!!!!!!!!!!!!!!我晕倒了,我和他辩解,我不相信这么一个高大的世界品牌,竟然这样对待一个诚心的参加者,我拿可口的原因我想大家都已经很清楚了吧,而我拿来也完全是有目的的,我是要想HR们说明,我们百事现在也许在市场占有率方面的确不如可口,正因为这样我们才更有市场潜力,我就是要做这个开始百事更广阔市场的百事人!可是没有想到,我给他解释清楚了还会得到这样的结果。【阅读全文】
cx0 | 2019-04-22 | 阅读(387) | 评论(470)
本帖最后由amway_HR于2013-5-2310:56编辑安利(中国)2013实习生项目的招募正在火热进行中!安利(中国)是美国安利公司全球最大的子公司,1995年正式开业,投资总额亿美元,总部设于广州,并在北京、上海设有区域办公室,共有员工9,000多名,并为30多万有志于自主创业的人们提供了灵活择业、多劳多得的事业机会。【阅读全文】
dja | 2019-04-22 | 阅读(152) | 评论(498)
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